نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
مرا به خاطر بسپار
به گزارش پایگاه خبری پایش روز به نقل از پایگاه اطلاع رسانی اداره کل تأمین اجتماعی استان قم، دکتر احمد اسفندیاری در همایش مدیران و کارگزاران هسته گزینش کشور در قم با اشاره به اینکه اسلام، دارای یک نظام جامع اجتماعی است افزود: در دین مبین اسلام تأکید بر این است که امانت‌ها به صاحبانش […]
به گزارش پایگاه خبری پایش روز به نقل از پایگاه اطلاع رسانی اداره کل تأمین اجتماعی استان قم، دکتر احمد اسفندیاری در همایش مدیران و کارگزاران هسته گزینش کشور در قم با اشاره به اینکه اسلام، دارای یک نظام جامع اجتماعی است افزود: در دین مبین اسلام تأکید بر این است که امانت‌ها به صاحبانش داده شود و فلسفه وجودی نهاد مقدس گزینش نیز توجه به همین امر الهی در حکمرانی است.
وی پاکدامنی، پاکدستی و انقلابی بودن را سه ویژگی مهم در انتصاب مدیران در تراز انقلاب اسلامی عنوان کرد و ادامه داد: مسئولیت مدیران و کارگزاران گزینش بسیار حساس است و می بایست در انتخاب و گزینش افراد دقت لازم را داشته باشند و باید تأکید کرد که گزینش بخش حساسی از فرآیند شایسته‌گزینی سازمان تأمین اجتماعی است که باید از همه ابزارها و بسترهای نوین هم در آن بهره جست تا گزینش سازمان، گزینشی پیشرو باشد.
دکتر اسفندیاری با بیان اینکه کارکنان و مدیران سازمان تأمین اجتماعی کشور انسان‌های شریف و مؤمنی هستند خاطرنشان کرد؛ در سازمان تأمین اجتماعی ملاک به کار گیری افراد داشتن تخصص و تعهد همزمان است که هیأت مرکزی گزینش باید تمام توان و سعی خود را درجذب کارکنان و مدیرانی که دغدغه انقلاب، نظام مقدس اسلامی و حفظ ارزش‌ها را دارند به کار ببندد و در عین حال از تخصص، توان علمی و تحصیلات لازم نیز برخوردار باشند.
وی تأکید کرد؛ نظام مقدس اسلامی به برکت خون شهداء به ثمر نشسته است و در سپردن مسئولیت در این نظام اسلامی باید بر اصول انقلابی و ارزشی و جنبه حق‌الناس بودن اموال ، استخدام‌ها و مسئولیت‌ها در سازمان تأمین اجتماعی تأکید شده و هرگونه کوتاه آمدن در این مسیر ظلم و خیانت به آرمان‌های امام راحل و جفا در حق خون شهدای گرانقدر است.
Δ